La unidad de capacitación de la institución busca convertirse en un OTEC mediano en los próximos tres años, consolidando su rol en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.

En una emotiva ceremonia realizada en el Hotel Radisson Blu, la Fundación Coanil conmemoró el 20° aniversario de su Organismo Técnico de Capacitación (OTEC), destacando su trayectoria en la promoción de la inclusión laboral y el desarrollo de culturas organizacionales inclusivas.

Experiencia inspiradora de Alberto Abarza

Uno de los momentos más destacados del evento fue la participación del nadador paralímpico Alberto Abarza, quien compartió su experiencia laboral y deportiva, además de relatar las buenas prácticas inclusivas que ha vivido en la empresa donde trabaja. Su testimonio reflejó el impacto positivo de entornos laborales que valoran la diversidad.

20 años impulsando la inclusión laboral

Desde su creación en 2005, Coanil Capacitación ha apoyado tanto a empresas como a colaboradores internos en el desarrollo de competencias relacionadas con discapacidad intelectual, inclusión, educación, bienestar y desarrollo organizacional.

“Durante estos 20 años, Coanil Capacitación ha realizado una gran labor generando las mejores condiciones posibles en temas de inclusión para todas las personas de las empresas que se han acercado a nosotros”, señaló Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil.

Metas para el mediano plazo

Fehlandt anunció que uno de los principales desafíos para el mediano plazo es convertirse en un OTEC de tamaño mediano dentro de tres años, lo que implicará una ampliación en su cobertura, equipos y oferta formativa.

Por su parte, María Francisca Pérez, directora de Coanil Capacitación, destacó el trabajo del equipo:

“En estas dos décadas, hemos conformado un equipo multidisciplinario de expertas y expertos que entiende la importancia de la inclusión como un valor esencial en el entorno laboral. Nuestra misión ha sido acompañar a las organizaciones en ese camino, entregando herramientas prácticas y significativas que generen cambios reales en sus culturas internas”.

Formación con impacto social

El enfoque de Coanil Capacitación está estrechamente alineado con los principios de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Actualmente, el OTEC cuenta con:

• 113 cursos disponibles
• 46 clientes activos
• Alrededor de 2.000 personas capacitadas
• Índice de satisfacción de 4,9 puntos

Estos resultados reflejan el compromiso con una formación de calidad que impacta directamente en la inclusión social y laboral de personas con discapacidad.

Sobre Fundación Coanil

Con más de 50 años de historia, Fundación Coanil es la organización más grande del país dedicada al apoyo de personas con discapacidad intelectual. Cada año, brinda atención a más de 3.000 personas y sus familias a través de:

• 26 escuelas especiales
• 11 residencias
• 7 programas ambulatorios
• 5 programas ocupacionales-laborales
• 2 programas de Familias de Acogida
• 1 OTEC